Descrição e Responsabilidades
- Apoiar na elaboração e cálculo da folha de pagamento através do lançamento de benefícios, fazendo atualizações salariais, inclusão e exclusão de funcionários, gerando arquivo para importação no sistema e repasse para o cliente, conforme prazo, legislação e e-Social;
- Calcular o recolhimento dos encargos e envio de informações aos órgãos responsáveis, mediante conferência da folha de pagamento do cliente e da geração e emissão de guias de recolhimento;
- Parametrizar sistema quando possui entrada de clientes novos por meio do imput de informações;
- Acompanhar e atender chamados diários de clientes, mediante ao esclarecimento de dúvidas e resolução de problemas;
- Realizar admissões, cálculo de rescisões, férias, folha de pagamento e geração de documentos, por meio do atendimento de chamados;
- Analisar CID’S para correlação de atestados e afastamentos em casos de encaminhamento para o INSS;
- Apoiar na elaboração de relatórios técnicos da área, por meio do levantamento dos resultados de indicadores de desempenho, subsidiando as tomadas de decisões dos clientes.
- Acompanhar mensalmente as rotinas automáticas do sistema, incluindo e excluindo clientes.
- Envio de eventos do SST mensalmente através do eSocial.
Requisitos
- Obrigatórios:
- Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou afins;
- Experiência na área de atuação;
- Pacote Office completo.
Conhecimentos Técnicos:
- Noções Legislação Trabalhista;
- Processo do Departamento Pessoal;
- Processos Trabalhista;
- Noções de processo de compensações (PERDCOMP);
- Experiência no envio de Declarações mensais (SEFIP e GRRF) e anuais (DIRF);
- Sistema Domínio.
Desejáveis:
- Conhecimento em metodologias ágeis;
- Sistema Benner.
Benefícios
Assistência médicaAssistência odontológicaVale-alimentaçãoVale-transporte
Código: 70657
Data de Cadastro: 2024-03-06
Data de Atualização: 2024-04-17
- Código: 70657
- Data de Cadastro: 2024-03-06
- Data de Atualização: 2024-04-17