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B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas

Analista de Previdência Jr - Gerência de Operações

  • Brasília, DF, BR (1 Vaga)
      Brasília, DF, BR (1 Vaga)
    • Híbrido

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: De segunda à sexta, horário comercial
    Nível: Profissional
    Regime de contratação: Efetivo – CLT

    Atuar no planejamento, análise e execução de serviço técnico especializado.

    • Acompanhar a movimentação do cadastro dos planos da Fundação;
    • Elaborar estatísticas e indicadores para a Fundação e para a Previc (DI, DSI, DE);
    • Realizar conferência dos saldos e da movimentação operacional para fechamento da cota dos planos CDs;
    • Realizar o controle operacional da movimentação de fundos previdenciais de superavit dos planos BDs;
    • Realizar conferência das concessões, liquidação, amortizações das operações de empréstimos;
    • Realizar cobranças, recalcular parcelas em atraso e emitir boletos;
    • Apoiar no cálculo da rentabilidade das operações da carteira de empréstimos e financiamentos;
    • Apoiar na conferência e migração de base de dados entre sistemas e testar as funcionalidades do novo sistema.

    Requisitos

    • Graduação em administração, contabilidade, matemática, economia, engenharia, estatística, ciências atuariais ou áreas correlatas;
    • Conhecimento de normas de previdência complementar, acompanhamento da legislação e análise dos seus impactos no setor;
    • Conhecimento de matemática financeira, sistemas de amortização (Sistema de Amortização Constante - SAC e Price), tributação, cobrança de taxas, elaboração de indicadores e análise de contratos;
    • Experiência em fundo de pensão;
    • Experiência em migração de sistemas; 
    • Habilidades para geração, análise e tratamento de dados.

    Desejável

    • Certificações: ICSS, CPA20;
    • Ciência de dados;
    • Power BI; 
    • Pós-graduação/ MBA em Previdência Complementar.

    Habilidades

    • Comprometimento;
    • Trabalho em equipe;
    • Boa comunicação oral e escrita;
    • Cordialidade;
    • Organização;
    • Vontade de fazer a diferença;
    • Facilidade para analisar e desenvolver novas rotinas/processos de trabalho.

    Benefícios

    Assistência médicaAuxílio crecheAuxílio educaçãoAuxílio Medicamentos Participação nos lucrosPrevidência ComplementarPrograma de Qualidade de VidaVale-alimentaçãoVale-refeição

    Sobre a empresa

    Imagem de B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas

    A Fundação Banco Central de Previdência Privada – Centrus é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar – EFPC, sem fins lucrativos. Patrocinada pelo Banco Central do Brasil e por ela própria, foi autorizada a funcionar pela Portaria GM nº 2075, de 31 de março de 1980, do Ministério da Previdência Social – MPS.

    A Centrus nasceu com o objetivo de instituir e executar planos de benefícios de caráter previdenciário, para os então empregados do Banco Central, situação mantida até 31 de dezembro de 1990, quando implantado o Regime Jurídico Único, pela Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990.

    Atualmente, além de pagar benefícios àquele grupo inicial, oferece planos de benefícios aos servidores estatutários ativos e inativos do Banco Central, aos seus familiares e aos empregados do seu próprio quadro.

    Código da vaga:
    122703
    Data de Cadastro:
    2025-07-23
    Data de Atualização:
    2025-08-22
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