Descrição e Responsabilidades
- Prestar suporte à consultora e equipe, por meio da participação em reuniões presenciais ou remotas, com o time e/ou clientes;
- Realizar abertura de vagas dentro do sistema utilizado pela consultoria subsidiada pelos dados coletados na reunião de alinhamento do perfil da vaga, com o cliente solicitante;
- Apoiar na divulgação das vagas abertas, nas plataformas utilizadas pela consultoria;
- Realizar triagem de candidatos para os processos seletivos nas plataformas utilizadas pela consultoria por meio da verificação dos pré-requisitos referentes às vagas;
- Realizar agendamento de entrevistas remotas ou presenciais, mediante solicitação do consultor responsável pelo processo seletivo;
- Enviar os testes comportamentais aos candidatos participantes do processo seletivo;
- Verificar a aderência comportamental dos candidatos às vagas, por meio da análise dos resultados dos testes realizados;
- Agendar e monitorar a aplicação de testes e provas, por meio de plataforma ou local especificado no levantamento de perfil;
- Corrigir provas e testes aplicados aos candidatos, mediante solicitação do consultor;
- Manter a planilha de controle de vagas atualizada;
- Fornecer feedbacks sobre o andamento e/ou fechamento da vaga para candidatos que participaram do processo seletivo;
- Enviar a pesquisa de satisfação de R&S aos clientes, monitorar o retorno e analisar os resultados.
Requisitos
Obrigatório:
- Ensino Superior cursando em Psicologia, Administração de Empresas e/ou Gestão de Recursos Humanos;
- Experiência na área de R&S;
- Excel Intermediário.
Conhecimento em:
- Processo de recrutamento e seleção;
- Uso de redes sociais para R&S e plataformas específicas de recrutamento;
- Linkedin com foco em R&S.
Diferencial:
Ensino Superior Completo.
Benefícios
Sobre a empresa
Muito prazer, somos a B2HR Pessoas e Estratégias: B2, sobrenome HR.
Há 13 anos nascemos para ajudar as empresas a serem mais assertivas e ágeis nos seus processos de recursos humanos – prestando consultoria em gestão de remuneração com projetos de cargos e salários e remuneração variável, realizando projetos de desenvolvimento de liderança, assessment, mapeamento de competências, gestão de desempenho, realizando processos de recrutamento e seleção de pessoas para diversos segmentos, dentre outros serviços.
Por isso temos 4 unidades de negócios que trabalham interligadas para oferecer as melhores soluções para nossos clientes, são elas: Inteligência em Gestão de Pessoas, Estratégias e Resultados, Pessoas e Carreiras, Treinamento e Desenvolvimento.
A B2HR Pessoas e Estratégias é uma empresa preparada para ajudar, por meio da construção de cenários e elaboração de análises preditivas, a maximizar o investimento em recursos humanos em qualquer organização, obtendo dele os melhores resultados possíveis.
O futuro é hoje e ele é composto por dados e pessoas!! Este é o nosso diferencial, unir esses dois lados, para apoiar as empresas para atingir os resultados esperados.
MISSÃO
Criar valor e fazer a diferença nas organizações por meio de pessoas, valorizando o capital humano.
VISÃO
Sermos a melhor escolha nos produtos e serviços que oferecemos
NOSSOS VALORES
- Colaboração
- Compromisso com a verdade
- Curiosidade
- Paixão
- Qualidade Técnica
- Coragem
- Fazer acontecer
Se identificou? Então vem ser um B2Shaper e fazer parte da Consultoria que mais cresce no DF!!!
Código: 87949
Data de Cadastro: 2024-09-10
Data de Atualização: 2024-09-10
- Código: 87949
- Data de Cadastro: 2024-09-10
- Data de Atualização: 2024-09-10