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Auditor Pleno com Ênfase em TI - COAUD/FUNCEF

B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas

  • Presencial
  • R$ 11.546,00
  • Brasília, DF, BR
      Brasília, DF, BR
  • 09h às 18h
  • Profissional

    Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

• Realizar trabalhos de auditoria na área de TI e executar outras tarefas correlatas ao cargo.

Requisitos

  • Graduação na área de Tecnologia da Informação;
  • Pós-graduação completa: Auditoria; Segurança da Informação; Governança de Tecnologia da Informação; Gestão de Risco de TI;
  • Procedimentos e técnicas de auditoria de TI;
  • Experiência na área de auditoria de TI

Desejáveis 

  • Metodologias ITIL, COBIT e ISO 27.001;
  • ACL e IDEA – Data Analysis Software;
  • Programação de banco de dados (Phyton);
  • Legislação de previdência complementar fechada.

Benefícios

Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio crecheAuxílio Medicamentos Previdência privadaSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte

Sobre a empresa

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Terceiro maior fundo de pensão do país, com mais de R$ 100 bilhões em ativos e 140 mil participantes, a Fundação dos Economiários Federais (FUNCEF) é uma entidade fechada de previdência e seus participantes são empregados da CAIXA. Tem entre seus valores a transparência, ética, gestão participativa, equidade, profissionalismo, comprometimento e sustentabilidade.

O foco de sua atuação está em garantir a seus participantes e assistidos o pagamento de seus benefícios. Para isto, investe de maneira criteriosa seus recursos, em áreas diversas que se dividem em: renda fixa, renda variável, investimentos estruturados, imóveis e operações com participantes. Esses investimentos garantem o pagamento dos benefícios de seus participantes e ocorrem sempre de acordo com a sua Política de Investimentos.

Criada em 1977, a FUNCEF tem a CAIXA como única patrocinadora. A Fundação é regida pela legislação específica do setor, por seu Estatuto, pelos regulamentos dos Planos de Benefícios e por atos de gestão.

A Fundação está comprometida em promover uma cultura organizacional inclusiva e equitativa, visando a igualdade de gênero, raça, sexualidade e a inclusão de pessoas com deficiência. Reconhecemos que a diversidade é um valor essencial e fundamental para o nosso ambiente de trabalho.

Nossos planos de ação incluem a implementação de processos seletivos afirmativos, que reforçam nosso compromisso com a igualdade de oportunidades. Acreditamos que a diversidade não apenas enriquece nossa equipe, mas também aumenta a satisfação dos colaboradores e impulsiona o desempenho geral da Fundação.

Estamos focados a fortalecer nossa cultura organizacional, criando um espaço onde todos se sintam valorizados e respeitados, contribuindo assim para um ambiente de trabalho mais justo e produtivo.

Código: 108784

Data de Cadastro: 2025-04-02

Data de Atualização: 2025-04-02

  • Código: 108784
  • Data de Cadastro: 2025-04-02
  • Data de Atualização: 2025-04-02