Descrição e Responsabilidades
- Participar de projetos de Implementação e manutenção de Avaliação de desempenho, Gestão por competências, Coaching, Assessement, dentre outros.
Requisitos
- Nível superior em Psicologia, Pedagogia ou Gestão de Pessoas;
- Experiência com Implantação, revisão de políticas, normas e procedimentos de Treinamento e Desenvolvimento e Assessement;
- Experiência com elaboração e condução de programa de desenvolvimento de Líderes;
- Domínio de metodologia de Gestão por competências;
- Domínio de metodologias de treinamentos;
- Domínio de ferramentas de avaliação para assessement.
Código: 01345
Data de Cadastro: 2017-09-12
Data de Atualização: 2019-04-02
- Código: 01345
- Data de Cadastro: 2017-09-12
- Data de Atualização: 2019-04-02