Descrição e Responsabilidades
É amplamente reconhecido que a área de vendas desempenha um papel crucial na prosperidade de qualquer empreendimento. Afinal, uma empresa que não efetua vendas está fadada ao insucesso. Para garantir o sucesso contínuo, contamos com uma equipe de vendedores altamente capacitados, focados em aplicar estratégias eficazes de crescimento. Trata-se de um time enérgico, determinado e colaborativo, onde a cultura de aprendizado constante é valorizada. Em um ambiente de constante expansão, superamos metas mensalmente e buscamos os profissionais mais qualificados para se juntarem a nós.
Animado(a) para encarar esse desafio conosco?
Responsabilidades e atribuições:
- Realizar o processo de prospecção ativa/Cold Call, a fim de gerar novas oportunidades de vendas;
- Número alto de ligações diárias;
- Realizar o mapeamento de empresas que possam ser potenciais clientes;
- Gerar listas para entrar em contato;
- Agendar reuniões para os Executivos de Vendas (Closer);
- Acompanhar métricas e dados a fim de obter melhorias no processo;
- Gestão de CRM;
- Foco em reuniões acontecidas e número de vendas realizado.
Requisitos
- Alegria na voz: É necessária para um bom atendimento;
- Resiliência: Para trabalhar com metas é necessário;
- Força de vontade; Ambiente propício para um crescimento fora da curva. Quanto mais se dedicar, mais terá resultados;
- Otimismo acima da média: Vão ter dias de muitas vendas, outros, nem tanto;
- Inteligência emocional: Saber lidar com as suas emoções é a chave para o sucesso;
- Ser comunicativo: Um bom vendedor precisa ser comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes;
- Coachability: Saiba aprender com os feedbacks, eles são necessários para o seu crescimento.
- SDR: um profissional de vendas responsável por identificar e qualificar leads, entrar em contato, gerar oportunidades de negócio e apoiar a equipe comercial;
Você terá destaque se tiver experiência:
- Conhecimento complexo sobre estratégias de Marketing Digital;
- Atendimento ao cliente;
- Conhecimento de vendas complexas;
- Experiência em Inside Sales;
- Experiência em Telemarketing;
- Conhecimento em: Método BANT, AIDA, Spin Selling, Gatilhos mentais e Rapport.
Benefícios
Sobre a empresa
Muito prazer, somos a B2HR Pessoas e Estratégias: B2, sobrenome HR.
Há 12 anos nascemos para ajudar as empresas a serem mais assertivas e ágeis nos seus processos de recursos humanos – prestando consultoria em gestão de remuneração com projetos de cargos e salários e remuneração variável, realizando projetos de desenvolvimento de liderança, assessment, mapeamento de competências, gestão de desempenho, realizando processos de recrutamento e seleção de pessoas para diversos segmentos, dentre outros serviços.
Por isso temos 4 unidades de negócios que trabalham interligadas para oferecer as melhores soluções para nossos clientes, são elas: Inteligência em Gestão de Pessoas, Estratégias e Resultados, Pessoas e Carreiras, Treinamento e Desenvolvimento.
A B2HR Pessoas e Estratégias é uma empresa preparada para ajudar, por meio da construção de cenários e elaboração de análises preditivas, a maximizar o investimento em recursos humanos em qualquer organização, obtendo dele os melhores resultados possíveis.
O futuro é hoje e ele é composto por dados e pessoas!! Este é o nosso diferencial, unir esses dois lados, para apoiar as empresas para atingir os resultados esperados.
MISSÃO
Criar valor e fazer a diferença nas organizações por meio de pessoas, valorizando o capital humano.
VISÃO
Sermos a melhor escolha nos produtos e serviços que oferecemos.
NOSSOS VALORES
- Colaboração
- Compromisso com a verdade
- Curiosidade
- Paixão
- Qualidade Técnica
- Coragem
- Fazer acontecer
Se identificou? Então vem ser um B2Shaper e fazer parte da Consultoria que mais cresce no DF!!!
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2024-12-20
2025-03-19
B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas