Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda à sexta, horário comercial
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Conduzir todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a abertura até a admissão;
- Atualizar controles internos e manter gestores informados sobre o andamento e fechamento das vagas;
- Realizar integração, acompanhamento de experiência e avaliações de desempenho;
- Desenvolver e monitorar indicadores de RH, propondo melhorias e políticas internas;
- Manter banco de talentos ativo e conduzir processos seletivos contínuos;
- Apoiar gestores em treinamentos e ações de desenvolvimento;
- Administrar contratos e renovações de estágio junto a instituições parceiras;
- Buscar e gerenciar parcerias e benefícios aos colaboradores;
- Elaborar e atualizar o Manual do Colaborador e o programa de integração;
- Planejar e executar ações de endomarketing e programas de qualidade de vida;
- Desenvolver comunicações internas e apoiar eventos corporativos;
- Aplicar e corrigir testes psicológicos (para psicólogos);
- Realizar entrevistas de desligamento e análise de indicadores de turnover;
- Elaborar descrições e atualizações de cargos e apoiar pesquisas de clima;
- Manter indicadores, planilhas e relatórios da área atualizados;
- Garantir contratações assertivas e alinhadas à cultura organizacional.
Requisitos
- Ensino superior completo em administração, Psicologia ou Gestão de RH;
- Desejável Pós Graduação em Gestão de RH ou Psicologia;
- Experiência em RH em Recrutamento e Seleção;
- Experiência como generalista;
- Experiência em rotinas administrativas;
- Experiência em atendimento ao cliente.
Benefícios
Auxílio educaçãoBenefícios internosBônus por resultadoDay off aniversárioVale-refeiçãoVale-transporte
Código da vaga:
135773
135773
Data de Cadastro:
2025-10-28
2025-10-28
Data de Atualização:
2025-10-29
2025-10-29
B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas